浅析肇庆市第三产业经济及从业人员结构

 

一、第三产业经济结构及从业人员结构现状

 

根据经济普查资料核算结果显示,2004年肇庆市第三产业的增加值为166.65亿元,占肇庆市生产总值的42.7%,成为肇庆市经济的重要组成部分。其中,批发和零售业是第三产业中的龙头行业,其增加值达到44.49亿元,占到整个第三产业增加值的26.7%;其次分别是公共管理和社会组织,教育,信息传输、计算机服务和软件业,其增加值分别为19.66亿元、16.46亿元和15.34亿元。上述4个行业占整个第三产业增加值的57.6%,而剩余的11个行业的增加值仅占第三产业增加值的42.4%。

 

第三产业的从业人员主要集中在批发和零售业、公共管理和社会组织、教育以及住宿和餐饮业4个行业。其中,批发和零售业占第三产业从业人员的30%,高居首位;其他3个行业的从业人员分别占第三产业从业人员的15.2%、14.2%和11.5%。上述4个行业的从业人员数占第三产业的70.9%。而同属于第三产业的其他11个行业的从业人员总数才占到第三产业从业人员数的29.1%。其中信息传输、计算机服务和软件业的从业人员数仅占1.1%,是第三产业中从业人员数最少的一个行业。

 

2004年肇庆市第三产业基本情况表

 

增加值
(
万元)

各行业门类增加值占第三产业的比重%

从业人员数
(
)

各行业门类从业人员数占第三产业的比重%

人均创造增加值

()

第三产业

1666459

100.0

313391

100.0

53175

   批发和零售业

444937

26.7

93922

30.0

47373

   公共管理和社会组织

196597

11.8

47763

15.2

41161

   教育

164592

9.9

44578

14.2

36922

   信息传输、计算机服务和软件业

153416

9.2

3445

1.1

445331

   住宿和餐饮业

147325

8.8

36117

11.5

40791

   房地产业

147143

8.8

5153

1.6

285548

   交通运输、仓储和邮政业

130035

7.8

17337

5.5

75004

   卫生、社会保障和社会福利业

77558

4.7

17769

5.7

43648

   居民服务和其他服务业

57510

3.5

19335

6.2

29744

   金融业

37324

2.2

8960

2.9

41656

   租赁和商务服务业

36054

2.2

5848

1.9

61653

   水利、环境和公共设施管理业

25425

1.5

4605

1.5

55211

   科学研究、技术服务和地质勘查业

25105

1.5

4045

1.3

62063

   文化、体育和娱乐业

23439

1.4

4514

1.4

51926

   国际组织

0

0.0

0

0.0

— 

 

从上表中的数据我们不难看出,批发和零售业的从业人员占到第三产业的30%,但其创造的增加值仅占第三产业增加值的26.7%,平均每个从业人员创造的增加值为47373元,尚未达到第三产业的人均53175元;而信息传输、计算机服务和软件业其从业人员仅占第三产业的1.1%,但其创造的增加值却占第三产业的9.2%,人均创造增加值445331元,是批发和零售业的9.4倍,是第三产业平均水平的8.4倍。

 

二、建议

 

改革开放以来,我市第三产业取得较快发展,但与珠江三角洲其他市比仍然落后。第三产业中的传统产业如批发零售餐饮业得到较好的发展,成为第三产业经济发展的重要支柱,同时也为我市提供了较多的就业机会,但其发展潜力有限,为了能够使肇庆市经济迈上一个新台阶,我们必须加快发展高附加值的行业如信息产业,以及关联度大的产业如旅游业等,促进产业内部结构的调整。

 

(一)加快信息产业的发展,形成推动经济增长的突破口。

 

目前肇庆市信息产业的增加值占GDP的比重还很小,应把信息服务业当作有潜力的“朝阳产业”来发展,让信息产业成为推动肇庆经济增长的一个新的突破口。要优化信息网络资源配置,积极推进电子商务,充分利用现有信息网络和平台,加快建立包括有形市场电子交易系统、工商企业网络营销系统等电子商务基础网络服务平台,努力促进商流、物流、信息流和资金流的结合。

 

(二)加快旅游产业的发展,旅游产业关联度大,包括“行、游、住、食、娱、购”等六个方面,发展旅游产业能带动商业、饮食业、娱乐、交通运输以及房地产等一系列产业的发展。

 

(三)重视人才对经济发展的促进作用,为企业的发展,为肇庆市经济的腾飞积蓄力量。

 

    目前我市第三产业的从业人员主要集中在批发和零售业、公共管理和社会组织、教育以及住宿和餐饮业4个行业,其他行业的就业潜力尚未充分发掘,尢其是信息传输、计算机服务和软件业等高附加值的行业,其发展水平代表了一个地区的技术水平的先进程度,但其从业人员数在第三产业的比重却是最低的,需大力发展。目前我市在高附加值行业的从业人员数相对较少,一个很重要的原因是高附加值行业对从业人员的素质要求较高,而我市在高素质人才供给方面存在瓶颈。因此我们需合理制定人才资源开发战略,调整现有人才结构,为我市第三产业经济结构的调整创造条件。

 

 

 

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