各县（市）区党委组织部、政府科技局、人事局，肇庆高新区党群办，市直和省驻肇有关单位：

2004年选拔评定的第六批市管专业技术拔尖人才将于今年6月管理期满。为全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，进一步营造有利于各类专业技术人才脱颖而出的良好社会环境，今年继续选拔评定一批市管专业技术拔尖人才。现将有关事项通知如下：

    一、各地和各有关部门要认真贯彻市委、市政府《关于印发肇庆市专业技术拔尖人才管理办法的通知》（肇办发〔2004〕12号文）精神，加强领导，精心组织，严格按照选拔条件和程序进行推荐，认真做好专业技术拔尖人才选拔工作。

    二、在选拔推荐工作中要注意把握以下几条原则：

    1、选拔对象重点是在第一线从事专业技术工作的人员。已调任党政领导职务或其他工作岗位，大部分时间和精力不从事专业技术工作的人员，以及关停、撤并、破产的企业专业技术人员，不列入选拔对象。

    2、省、市获奖项目，应是省、市政府设立的各项奖励。两个以上获奖项目是两个以上不同的项目所获得的奖励。

    3、省驻肇单位和民营、外资、合资企业专业技术人员可列入选拔对象。

    三、各县（市）区委组织部、肇庆高新区党群办和市直各单位接到通知后，要抓紧做好人员的选拔推荐和获奖情况的审核工作。非公组织的专业技术人员推荐报送工作，由其业务主管部门负责。所需《肇庆市专业技术拔尖人才呈报表》请在肇庆市委组织部网站（“肇庆组工网”www.zqdj.gov.cn）首页下载。推荐人选要填写好《呈报表》（一式三份），由所在单位和主管部门加具推荐意见后，连同推荐人选的获奖证明材料复印件，于5月10日前报送市委组织部人才工作办公室（干部三科，联系电话 2221891）。

附：《肇庆市第八批专业技术拔尖人才选拔对象和条件》

                                                       中共肇庆市委组织部    肇庆市科学技术局

                                                                     肇庆市人事局

                                                                     2008年4月2日

附件：

肇庆市第八批专业技术拔尖人才选拔对象和条件

    在我市任职的专业技术人员，热爱社会主义，拥护中国共产党，遵纪守法，有良好的职业道德和爱岗敬业、团结协作精神，近四年以来在工作岗位上做出突出贡献，年龄在55岁以下，身体健康，符合下列条件之一者，可列为选拔对象。

    （一）获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、“星火”奖；获国家部委、省级自然科学奖、科技进步奖、“星火”奖二等奖以上（含二等奖），或获得两项以上（含两项）的三等奖；获省厅（局）或肇庆市科技进步奖特等奖、一等奖或两项以上（含两项）二等奖。

    （二）在宏观战略、重大建设项目和对外交流、招商引资中，提出具有重大价值的可行性论证和建议；解决了重大疑难问题并带来显著经济效益或社会效益。

    （三）在专业技术工作或在引进、消化、开发、推广国内外先进科学技术中，解决了重大技术问题，使设备或技术达到国内外或省内先进技术水平并取得重大经济效益。

    （四）在新技术、新产品的试验和推广应用中，经济效益显著，达到省内先进水平。

    （五）在经济、科技等管理工作中有重大改革创新，有一套先进的管理措施，达到省内先进水平，取得显著经济效益或社会效益，本人获得省级以上荣誉称号。

    （六）在教育、医疗卫生、体育、文学、艺术、新闻、广播电视等专业工作中，做出优异成绩，获得省级以上荣誉称号，其专业水平在省内同行中享有较高声誉。

    （七）在自然科学、社会科学理论研究或应用研究方面有较深造诣，已成为我市某一学科、行业公认的学术、技术带头人。

    （八）专业技能水平高，有被社会公认的绝招绝技，参加国家、省、市技能竞赛并获得优异成绩，在省内有较大影响的。

    （九）享受国家特殊津贴，年龄在55岁以下的优秀中青年专家。

    凡集体获奖的项目，只选拔项目的主要完成者一人。