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| 案号 |
建议111号 |
| 案类 |
C、教科文卫 |
| 案由 |
关于建立职工教育出口平台的意见 |
| 提交人 |
梁庆均等11人 |
| 内容 |
大力发展职业教育，建设广东省肇庆职业技术教育培训基地，是促进地方产业和山区劳务经济发展，推动泛珠三角区域经济和劳务合作的重要举措，是建设社会主义新农村，加快农村劳动力提高素质的重要举措，是市委的重要决策。肇发[2006]7号文中提出：中职中技今年招生2.5万人，使在校生达到6万人，2007年达到7万人，2010年在校生达到10万人以上；高职高专（技师）院校2007年在校生达到2.5万人，2010年达到4万人以上。
目前职业教育现状：我市职业教育有39所学校，在校生约5.2万人，每年毕业生约1.7万人，现在解决毕业生的出口（就业）是由各职校自行推荐。由于目前经济发展较快，企业大量用工，就业问题得到较好解决。但是，由于学校信息不多，造成就业成本高，就业质量不高，且各校就率差异较大。
而企业方面，目前普遍挂帅招生难问题，这是事实，因为职业教育未跟上经济发展的需要。而另一个原因，目前，我市不少企业，尤其是近年发展起来的外资企业，对我市职业教育所培养的人才，专业不甚了解。
解决职业学校与用工单位的供需矛盾，是加快职业教育发展的重大问题，按照市委对职业教育发展要求，今后每年毕业生将达到3万人以上，此问题将更为突出。最近，市政府拟组织职业教育推介会，这是一件非常好的事情，说明市政府的重视，将推动我市职业教育加快发展有着重要意义。
我认为，要使职业教育基地发挥最大的效益，促进我市职业教育健康有序协调发展，进入良性循环的发展轨迹，加强与泛珠三角区域经济的劳务合作，如果单靠市教育组织一到二次的职业教育推介会，并未能很好解决加快职业教育发展进程中所出现的毕业生出口问题。建议市政府按职能归口，为职业教育加快发展搭起毕业生的出口平台，收集全市职业教育毕业生资源，收集更大的用工信息量，为我市职业教育搭桥，为肇庆市的用工企业乃至珠江三角洲的企业扮演“红娘”的角色，形成长效机制，会更有利于全市职业教育的发展。
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| 答复 |
对市人大十届四次会议第111号建议的答复
研究制定建立职业技工学校毕业生就业服务机制。拟成立由市政府主管领导挂帅，市劳动保障局和市教育局为成员的职业教育毕业生就业工作小组。落实分工，明确职责，全面推进职教毕业生就业。建立就业信息服务平台，认真搞好人才、劳动力市场预测与分析。劳动保障和教育部门共同建立职业技工学校毕业生就业服务机制，为职业技工学校毕业生在本地或异地就业提供信息、咨询服务，拓宽毕业生就业渠道。由市劳动保障局负责收集提供企业用工信息，市教育局负责提供职业院校毕业生专业和人数情况，并将用工信息和毕业生情况定期向学校和企业通报，同时在肇庆市劳动保障局网站和肇庆职业教育网上发布。由市劳动保障局组织“大中专技校毕业生就业服务月”活动，通过开展就业政策宣传、岗位信息发布、召开专场招聘会、开通远程招聘系统、送就业岗位进院校、送技能人才进企业、开展公益性劳务派遣等活动，为大中专技校毕业生提供全方位的就业服务。
同时建立校企合作平台，建立校企供需信息沟通机制。定期举办企业与学校毕业生供需见面会、大型的技能人才交流招聘会，充分发挥市劳动力市场的职能，拓宽学生的就业和创业渠道。市劳动保障局将于2006年9月20日在市劳动力市场举办大中专技校毕业生专场招聘会，为企业和毕业提供直接交流的平台。
附：《对肇庆市十届人大四次会议第111号建议的会办意见》（肇教函〔2006〕5号）
市劳动保障局
2006 年 9 月 15 日
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| 反馈 |
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